Quand Hendrick Monnier (Helios Consulting) nous contacte pour participer à cette table ronde dans le cadre de la « Semaine Emploi & Entreprise » à l’Université de Savoie, organisée par le Club des Entreprises« , nous nous interrogeons sur le terme : Talent. A partir de quand, de quoi, peut on se dire : « J’ai du talent ». Qui décide, qui juge, qui peut apprécier le talent à sa juste valeur ? Je me rappelle alors de mes premières auditions dans le monde artistique, et de cette question : « ai-je ma chance, ai-je quelque chose de vraiment valable et différent à exprimer sur cette scène ? » Et bien ce sont ces mêmes questions que nous avons soulevées avec les étudiants ce matin au côté de François Bouvier, Altius (travaux en hauteur). Aujourd’hui, nous avons des réponses et des convictions. L’expression d’un talent personnel est une richesse forte pour l’entreprise. Le courage et l’audace d’affirmer son talent, de le partager sont autant de clés pour la réussite professionnelle. Denery Angello, également modérateur, a su mettre à l’aise 200 étudiants qui se sont prêtés à des jeux de rôle et d’interactivité. Nous avons vu des mains se lever : « je crois que j’ai un talent, je crois que ce talent peut enrichir mon voisin« . Et c’est ainsi que Nicolas, étudiant à l’IUT s’est levé pour interpréter un air d’opéra devant tous ces camarades épatés. Il a fait connaissance avec son public, avec nous, par le biais de cette parenthèse musicale haute en couleurs.
Quel régal, quel plaisir. Nous avons évoqué les talents de demain, ceux qui seront particulièrement utiles à l’entreprise. Pour Altius et Signature, deux entreprises de service dans des domaines totalement différents, les talents innovants se rejoignent. Nous évoquons entre autres, le talent de la relation : la relation sincère, explorée, une écoute attentive, des liens entretenus, grâce notamment au réseaux sociaux (à dompter) , la relation empatique mais le relation engagée sont autant de valeurs sûres. Nous pensons aussi qu’il y a le talent de l’anticipation : vive les curieux, les audacieux, les chercheurs de nouveautés ! Enfin, nous pensons que le talent créatif est un talent d’avenir. Mais il est personnel, aiguisé, inspiré, multiple et sur mesure. Une jeune fille graphiste est venue nous voir à l’issue de la conférence : « je suis graphiste de coeur mais finalement je suis en formation tech de co. C’est grave docteur ? » Bien sur que non. Si tu crées une campagne d’affichage percutante avec un impact commercial fort pour mon client, si tu as cette connaissance du marché et cette sensibilité créative, tu seras forte, tu viseras juste et de manière percutante. Transforme cette originalité en force ! Nous avons aimé cet échange souvent réjouissant, parfois même émouvant, nous sommes prêts à repartir pour de nouvelles sessions.
Quand Hendrick Monnier (Helios Consulting) nous contacte pour participer à cette table ronde dans le cadre de la « Semaine Emploi & Entreprise » à l’Université de Savoie, organisée par le Club des Entreprises« , nous nous interrogeons sur le terme : Talent. A partir de quand, de quoi, peut on se dire : « J’ai du talent ». Qui décide, qui juge, qui peut apprécier le talent à sa juste valeur ? Je me rappelle alors de mes premières auditions dans le monde artistique, et de cette question : « ai-je ma chance, ai-je quelque chose de vraiment valable et différent à exprimer sur cette scène ? » Et bien ce sont ces mêmes questions que nous avons soulevées avec les étudiants ce matin au côté de François Bouvier, Altius (travaux en hauteur). Aujourd’hui, nous avons des réponses et des convictions. L’expression d’un talent personnel est une richesse forte pour l’entreprise. Le courage et l’audace d’affirmer son talent, de le partager sont autant de clés pour la réussite professionnelle. Denery Angello, également modérateur, a su mettre à l’aise 200 étudiants qui se sont prêtés à des jeux de rôle et d’interactivité. Nous avons vu des mains se lever : « je crois que j’ai un talent, je crois que ce talent peut enrichir mon voisin« . Et c’est ainsi que Nicolas, étudiant à l’IUT s’est levé pour interpréter un air d’opéra devant tous ces camarades épatés. Il a fait connaissance avec son public, avec nous, par le biais de cette parenthèse musicale haute en couleurs.
Quel régal, quel plaisir. Nous avons évoqué les talents de demain, ceux qui seront particulièrement utiles à l’entreprise. Pour Altius et Signature, deux entreprises de service dans des domaines totalement différents, les talents innovants se rejoignent. Nous évoquons entre autres, le talent de la relation : la relation sincère, explorée, une écoute attentive, des liens entretenus, grâce notamment au réseaux sociaux (à dompter) , la relation empatique mais le relation engagée sont autant de valeurs sûres. Nous pensons aussi qu’il y a le talent de l’anticipation : vive les curieux, les audacieux, les chercheurs de nouveautés ! Enfin, nous pensons que le talent créatif est un talent d’avenir. Mais il est personnel, aiguisé, inspiré, multiple et sur mesure. Une jeune fille graphiste est venue nous voir à l’issue de la conférence : « je suis graphiste de coeur mais finalement je suis en formation tech de co. C’est grave docteur ? » Bien sur que non. Si tu crées une campagne d’affichage percutante avec un impact commercial fort pour mon client, si tu as cette connaissance du marché et cette sensibilité créative, tu seras forte, tu viseras juste et de manière percutante. Transforme cette originalité en force ! Nous avons aimé cet échange souvent réjouissant, parfois même émouvant, nous sommes prêts à repartir pour de nouvelles sessions. 
